人才招聘

財務部/會計1人

崗位要求：

1、熟悉企業財務制度及流程、會計電算化，懂相關財稅法律法規。

2、熟練掌握計算機操作，熟練使用office系列辦公軟件及Internet應用。

3、有成本管理、和財務分析的能力。

4、負責整理會計資料，對會計資料及有關經濟資料，按月進行整理，裝訂，做到單據完整、憑證整潔、美觀、易查。

5、配合其他崗位和其他部門工作，做好領導交辦的其他工作。

工程部/資料員3人

崗位要求：

1.要求持證上崗。

2.熟練操作Word,Excel等辦公軟件。

3.對文件的處理及歸檔存放方面比較熟悉。

4.語言溝通流利，有團隊協作精神，思想積極向上。

5.在電力施工行業做過資料員的優先考慮。

經營部/設計員3人

崗位要求：

1、電力相關專業畢業，大專以上學歷

2、有較強的學習能力(熟悉使用CAD)，圖紙設計，工作認真踏實，有團隊合作意識，有強烈的責任心。

項目部/項目資料員5人

崗位要求：

1、工程類相關電專業；

2、具有較強的敬業精神和責任心，具備一定的溝通和協調能力、學習能力；

3、能適應長期駐外。

經營部/招標員3人

崗位要求：

1、負責招投標信息的收集，招標文件的購買及領取工作；

2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作；

3、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。

4、負責投標文件的遞交，結果跟蹤及后續相關手續的辦理工作。

5、負責工程立項事項，及時與各部門溝通。

6、負責合同初審及合同章的使用管理。

7、完成領導交辦的其他工作。

土建部/水電施工員3人 

3000-4000元/月

崗位要求：

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，建筑、機電、水電類相關專業應屆畢業生；

2、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。

經營部/預算員2人

崗位要求：

1、 預算專業，熟練應用相關預算軟件；

2、 工作認真，細致，有責任心，身體狀況良好，能承受較大的工作壓力，具有良好的溝通、協調能力與團隊協作能力，有上進心，良好的團隊意識，獨立完成工作能力強。

玉林分公司/電力預算員5人

崗位要求： 

1、工程類相關電專業；

2、熟練操作Word,Excel及CAD辦公軟件；

3、具有較強的敬業精神和責任心，具備一定的溝通和協調能力、學習能力；

4、能適應長期駐外，短期出差；

5、做過天然氣管道工程資料或相關工作者優先；

經營部/資料員3人

崗位要求：

工作認真負責、踏實肯干，負責服務中心。

玉林分公司/電力資料員6人

崗位要求： 

薪資3000-5000元/月

熟練操作Word、Excel、CAD等辦公軟件

工程部/注冊結構工程師

任職資格：

1.國家一級注冊結構師；

2.5年以上設計院結構設計工作經驗，5年以上同崗位級別工作經驗，設計院工作經驗者優先；

3.高級工程師職稱；

4.土木工程類專業本科及以上學歷。

能力要求：

1.承擔過本專業范圍內的大型項目設計任務，能審核本專業圖紙并能勝任本專業工作，有較強的領導和決策能力

2.專業知識扎實，實踐經驗豐富，具備較強的結構設計成本控制概念和服務意識，能夠發現問題并提出多種解決方案；；

3.責任心和原則性強，協調應變能力和成本意識強，良好的團隊合作精神，有進取精神和事業心。

玉林分公司/試驗員4人

崗位要求： 

薪資：2000-4000元/月；

1、掌握電工基礎、電子學、電氣工程、電氣安全知識；

2、為人正派，踏實穩健，具有較強的學習、創新能力和團隊協作精神。

工程部/注冊電氣工程師

一、任職資格：

1、持有全國注冊電氣工程師證。

2、 有工廠供配電、變頻器、軟啟動等電氣設備設計和安裝調試經驗。 

二、崗位職責：

1、擔任專業負責人或主任工程師；  

2、負責本專業的設計、協調工作，以及把控本專業設計進度和質量； 

2、負責對設計成果進行校審；  

3、根據傳幫帶制度要求，負責對本專業人員的培訓；                           

4、完成公司和部門安排的其他本職任務。

玉林分公司/電力資料員5人

崗位要求： 

薪資2000-5000元/月

工民建類相關專業，玉林市的優先考慮。

工程部/工程部管理6人

崗位要求：

要求持有高壓電工證、登高證等相關證件，能上工作票者優先；